Les pôles

L’hôpital Necker – Enfants malades est organisé autour de 9 pôles d’activité médicale

Chaque pôle s’est engagé dans un processus de contractualisation interne avec la seconde vague des contrats de pôles qui a été signée en janvier 2012.
Explication de la démarche et gros plan sur les engagements de chacun.

Les contrats de pôle déclinent les objectifs institutionnels de l’hôpital et dégagent des axes de travail pour les quatre années à venir sur plusieurs thèmes : amélioration des filières de soins, optimisation des plateaux techniques, stratégie médicale et de recherche, recrutement et gestion du personnel, qualité et gestion des risques…

L’élaboration de ces contrats implique les équipes et favorise une discussion autour des forces et des faiblesses de chaque pôle pour fonder le dialogue de gestion.
Les contrats sont signés par la Directrice générale de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris, le Directeur de l’hôpital Necker et chaque chef de pôle. L’exécution et le suivi se feront dans le cadre des procédures élargies de délégation de gestion aux exécutifs de pôle et déclencheront l’application d’un intéressement ciblé.